월 250만 원까지 – 육아기 근로시간 단축 급여 2026, 맞벌이 가정이 꼭 알아야 할 것들 급여 상한이 2026년부터 월 250만 원으로 올랐어요. 근데 조건이 있어요. 주당 최초 10시간 단축분에 한해서 통상임금 100%가 적용되는 거예요. 이 제도가 낯선 분도 많은데, 아내가 올해 7월부터 일을 시작하면서 알아보게 됐어요. 찾아보니 생각보다 혜택이 커서 정리해봤어요. 🕐 육아기 근로시간 단축이 뭔가요?쉽게 말하면, 아이를 키우는 부모가 일은 계속 하면서 근무 시간만 줄이는 제도예요. 육아휴직처럼 완전히 일을 쉬는 게 아니라, 일을 하면서도 줄어든 시간만큼 정부에서 급여를 지원해줘요.맞벌이 가정에서 특히 유용한 이유가, 부부 중 한 명이 육아휴직을 쓰기 어려운 상황이라도 근무 시간을 줄여서 아이를 챙기는 시간을 확보할 수 있거든요. 아이가 어린이집이나 유치원에서 돌아오는 시간에 맞춰 퇴근.. 2026. 7. 23. 이전 1 다음
